Демографические тренды: грозит ли миру перенаселение, а России вымирание?

Пока кто-то спорит, что будет с курсом доллара и ключевой ставкой ЦБ, я предлагаю взглянуть на демографию: а сколько вообще будет людей в стране, чтобы покупать, продавать, строить и развивать? Кто будет ходить в наши магазины, лечиться в наших клиниках, работать в наших компаниях и платить налоги?

📉 Немного цифр
К началу 2025 года человечество официально насчитывает 8,156 миллиарда человек. Но скорость роста падает — почти в два раза медленнее, чем в 90-е. Нас всё ещё много, но мы уже не множимся так, как раньше. Пик — примерно 10,3 миллиарда в 2080-х, а дальше начнётся снижение. Не завтра, но уже видно на горизонте.

Россия — один из «пионеров» этого тренда. Нас, по данным Росстата, 146 миллионов, и минус 123 тысячи за один только прошлый год. Естественная убыль — почти 600 тысяч человек, и она растёт.

Я не демограф, но как инвестор и человек, работающий с реальным сектором, я прекрасно понимаю: минус население = минус потребление = минус экономический рост. Да, можно компенсировать за счёт экспорта, технологий, эффективности. Но только до определённого предела. Без людей — не будет роста. Даже с ИИ.

🧓 Молодежь - социальное меньшинство
Мы входим в эпоху, когда пожилых людей больше, чем молодых. Уже в 2030-м их станет больше впервые в истории. К 2050 — каждый шестой на Земле будет 65+. А в России уже сейчас — 16,5%, и через 10 лет будет 24%.

Представьте: каждый четвёртый — пенсионер. Вопрос — кто будет работать, чтобы платить пенсии, лечить, ухаживать, обслуживать?

Есть мнение, что роботы нас спасут. ИИ закроет дефицит рабочих рук. Но кто будет покупать, если половина нации — на пенсии?

Это не драматизация. Это то, о чём говорят сегодня на Dubai Future Forum, в ООН, на закрытых брифингах Минэкономразвития. Просто делают это сухим языком цифр. А нам с вами нужно думать — как жить и строить бизнес в стране, где молодежь становится меньшинством.

К 2036 году средняя продолжительность жизни в России может достигнуть 81 года. ИИ уже сейчас помогает выявлять рак за 15 секунд, ставит диагнозы точнее опытных врачей. Это отлично. Но ИИ не рожает. Он не создаёт эмоциональную ценность. Он не формирует общественные смыслы. Он не приводит детей в школу и не строит человеческие отношения.

Ухудшает положение рост урбанизации. По состоянию на 2025 год в городах проживает 75,2% населения России (109,8 млн человек). В некоторых регионах этот показатель превышает 90%. По прогнозам, к 2050 году в городах будет жить до 90% россиян. А мы знаем, что существует прямая взаимосвязь, между уровнем урбанизации и рождаемостью. В сельской местности каждый ребенок - это дополнительные рабочие руки, а в городе - нагрузка на семейный бюджет. Плюс сюда прибавляем факторы здоровья, желание женщин реализовывать себя в карьере, жилищный вопрос и получаем ожидаемый результат.

Что же делать?

🧬 Традиционные ценности не спасут
Привитие “традиционных ценностей”, может дело и благое, но ситуацию с демографией вряд ли кардинально изменит. Условно, у нас сейчас четыре выхода:

1. Генетические технологии. Повышение фертильности, продление репродуктивного возраста, отбор эмбрионов, предиктивная медицина. В будущем с помощью генной инженерии и ЭКО будет проводится предварительная подготовка семени, чтобы плод родился здоровым и без отклонений. Пока это дорого. Но как только страховые компании и государство осознает, что получить здорового члена общества гораздо выгоднее, чем оплачивать его пособия и лечение, то начнут субсидировать эту область.
2. Миграция. Не просто завоз гастарбайтеров, а умная интеграция. Инженеры, врачи, айтишники, креативный класс. Привлечение и удержание. Но здесь мы натыкаемся на культурную идентичность. Важно интегрировать новых граждан в общество, не создавая анклавов.
3. Биополитика. Создание условий, при которых семья с двумя-тремя детьми становится не подвигом, а нормой. Важно, чтобы с каждым новым ребенком в семье жить становилось легче, а не тяжелей. Недавно в Думе предложили идею законопроекта о списании ипотеки за каждого новорожденного, а при рождении третьего - полное списание. Пока звучит как сказка, но думаю, это имело бы хороший эффект для демографии. Сюда же можно отнести создание инфраструктуры: детсады, школы, медицина и т.д.
4. Профессия “Мама”. Если ничего их этого не поможет, то возможно в недалеком будущем у нас появится новая официальная профессия. Будут женщины, главной задачей которых будет рождение детей. Они будут подписывать долгосрочный контракт с государством, где обязуются родить определенные количество детей, а государство должно будет обеспечить жильем, пособием на каждого ребенка, предоставить помощника для ухода и воспитания, да еще и платить ежемесячную зарплату. Вполне себе решение, особенно когда технологии и ИИ высвободят добрую часть человеческих трудовых ресурсов.

🧠 Для предпринимателей и инвесторов
Зачем смотреть на все эти цифры и демографические тренды? Все просто, на бизнес демография влияет самым прямым образом и нужно строить свою стратегию опираясь на эти знания. Итак, что мы видим:

1. Снижение платежеспособного спроса. Меньше молодых — меньше покупателей, особенно в недвижимости, ритейле, медиа.
2. Нехватка персонала. Уже сейчас очень многие столкнулись с этой проблемой. Если вам сложно найти хорошего менеджера или технаря — это не потому, что рынок испортился. Просто их меньше. Отсюда мегатренд на автоматизацию, роботизацию и повышение эффективности существующего персонала.
3. Silver экономика. Это целый новый рынок, который пока пуст. Причем, не нужно думать что пенсионеры - это бабушки у подъезда. Уже сейчас на пенсию выходят люди 60-хх. Многие из них успели сделать капитал в новой России, обзавестись объектами недвижимости, побывать во многих странах мира. Это люди, которые хотят проводить свое время продуктивно, и тут открывается огромное количество возможностей. От silver edtech до туризма 60+, от медицины до психотерапии. Это рынок, который пока пуст.
4. Демография будет драйвить макротренды. Рынки жилья, образования, здравоохранения, развлечений — всё будет меняться.

Итоги
Мир вступает в эпоху демографической трансформации. И это не вызов — это новый контекст, в котором нужно жить и действовать. Мы не сможем развернуть тренд в одиночку. Но мы можем адаптироваться. Осознанно. С холодной головой и тёплым сердцем.
Я смотрю на это как на фундамент для новых решений. Где появляются новые технологичные проекты. Где семьи — это не обуза, а ядро общества. Где не боишься старости — потому что старость становится новой зрелостью.

Все будет хорошо!

P.S. Подписывайтесь на мой ТГ-канал “Новая реальность”, там мы разбираем как изменится наш мир: будущее профессий, бизнеса и жизни в эпоху ИИ